Da sich die Branche – auch in technologischer Hinsicht – modernisiert, strenge Vorschriften und das Aufkommen immaterieller Risiken den Wandel zusätzlich beschleunigen, ist es wichtig, dass Unternehmen Mitarbeiter mit den richtigen Fähigkeiten und Erfahrungen an Bord haben, um neue Chancen zu nutzen.
1050+
Aufträge seit 2007
52
der Platzierungen sind diverse Kandidaten
85%
der Projekte haben ein weiteres globales geografisches Element
66%
der Platzierungen sind diverse Kandidaten
50%
des globalen Teams sprechen mindestens eine weitere Sprache
Unsere Kompetenzen umfassen branchenspezifische Nuancen und Herausforderungen im Talentmanagement im gesamten globalen Versicherungssektor
Unsere globale Erfolgsgeschichte auf einen Blick
Wir bieten massgeschneiderte Lösungen, die Sie bei der Identifizierung, Bewertung, Umsetzung und Optimierung Ihrer Talentstrategie unterstützen.
Unser branchenspezifisches Angebot und unsere globale Plattform verleihen uns ein aussergewöhnliches Branchenwissen.
Wir bieten eine Reihe von Dienstleistungen an, die unsere Kunden bei der Bewältigung ihrer Diversity-Herausforderungen unterstützen.
Lernen Sie das Eliot Partnership Team kennen.
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