Für jeden Auftrag stellen wir sorgfältig ein Projektteam zusammen, das die richtigen Erfahrungen, Fachwissen, Erfolgsbilanz und Sprachkenntnisse vereint, um Ihnen einen massgeschneiderten Service höchster Qualität zu bieten.
Beim Aufbau von Führungsteams, die Unternehmen einen Wettbewerbsvorsprung verschaffen, spielen die passenden Fähigkeiten und Denkweisen eine entscheidende Rolle. Es ist nicht immer einfach, die richtigen Führungskräfte mit der optimalen Mischung aus Eigenschaften und Erfahrung zu finden. Wir vereinfachen diesen Prozess.
Wir sind uns darüber im Klaren, dass ein komplettes Executive-Search-Projekt nicht immer für alle Kunden die optimale oder effektivste Lösung ist. Dennoch ist es wichtig, aufschlussreiche Recherchen durchzuführen und die richtigen Personen einzustellen. Wir haben einen Search-lite-Prozess für komplexe, aber weniger hochrangige Einstellungsanforderungen entwickelt, der dank unserer bewährten Search-lite-Methodik Qualität, Effizienz und Praktikabilität für unsere Kunden gewährleistet.
Wir führen massgeschneiderte Projekte durch, um das "Warum" von Verhaltensweisen zu analysieren. Mit Hilfe von psychometrischen Bewertungsinstrumenten gewinnen wir Einblicke in die Kultur und den Zusammenhalt von Teams, erkennen verborgene Talente, begleiten die Weiterbildung der Belegschaft und erarbeiten Rahmenbedingungen für die Veränderungstransformation, die strategische Ziele vorantreiben.
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